香港联交所 股份代码  HK1292

經營理念

站內搜索

新聞動態

當前位置:首頁 >> 企業文化 >> 經營理念

經營理念

品牌理念:專業,讓世界更精彩;高效,讓生活更美好

銷售與客服理念:突破  超越  感动

網絡規劃與布局理念:科学布局  资源整合 开放共享

技術理念:科技引领  不断创新  

質量理念:持续改善   精益求精

采購理念:优质快捷  降本共赢

安全理念:规则成习惯  危险全预控

財務與成本理念:成本领先  效率提升  价值创造

管理理念:价值化  结构化  标准化  数据化  精益化

信息化理念:专业化  一体化  智能化

組織與人力理念:精干高效  人人参与  人才领先  团队协作

投資與資本理念:能力提升  拓展成长  效益至上  风险可控

合資合作理念:优势互补  协同发展

廉潔理念:清白做人  干净做事

黨建與文化理念: 凝心聚力  引领助推  保驾护航  

一、品牌理念

Brand

专业,让世界更精彩  高效,让生活更美好

Profession makes the world more wonderful, Efficiency makes life better

專業,讓世界更精彩:

我們以專業的態度和精益求精的工作標准傳遞物資和力量,用實力博取客戶的信賴,同時大力弘揚和彰顯個性的力量,努力增強創新創造的能力,致力于成爲行家裏手和最佳實踐者,以專業的技能和匠人精神推動社會的發展,創造精彩缤紛的世界。

高效,讓生活更美好:

我們追求一次做對,強調又快又好的到達,以高效的作風傳遞信念和愛心,以高效的成果換來客戶的喜悅和忠誠,使人們的物流需求得到最可放心的托付,使人們寄托的期盼得到最稱心的回應,使人們對美好生活的向往得到最暖心的落地,從超值的獲得感中産生完美的幸福感。

二、銷售與客服理念

Sales and Customer Service Idea

突破  超越  感动

Making Breakthroughs, Surpassing Expectations, and Moving Customers

突破:我們激情創新,敢于打破一切常規,勇于探索、嘗試和變革營銷方式,把不可能變爲可能,不斷開拓新的客戶。

超越:我們設置挑戰性目標,付出不亞于任何人的努力,高標准、高要求和出精品,引領客戶的需求,超越客戶的期望。

感動:我們傾聽客戶的心聲,洞察客戶的需求,抓住關鍵問題,直擊客戶痛點,用心做好細節,贏得客戶的信賴與尊重,不斷創造客戶的感動。

三、網絡規劃與布局理念

Network Planning and Layout

科学布局  资源整合  开放共享

Scientific Layout, Resource Integration, Openness and Sharing

科學布局:我們將客戶需求與自身發展相融合,采用效率與成本的多目標優化模型,實現網絡布局的科學性、前瞻性。

資源整合:我們堅持以資源的集約化利用爲原則,統籌整合自身、客戶和社會資源,實現資源利用和經營效益的最大化。

開放共享:我們將以打造社會化、平台化的物流網絡爲目標,海納百川,爲客戶提供更多的價值創造機會和空間,建立相互連接、價值共享的商業生態圈。

四、技術理念

Technical Idea

科技引领  不断创新  

Technological Leadership, Constant Innovation

科技引領:我們向客戶、同行和競爭對手學習,借鑒業界最佳經驗,構建集約化、自動化、智能化、信息化的大數據平台,實現服務技術化和技術産品化,

保持行業領先水平,引領業務持續發展。

不斷創新:我們以創新爲靈魂,在工藝、技術和標准方面持續升級,通過點點滴滴改進和永無止境的推成創新,爲客戶提供專業化、定制化、高附加值的産品與服務,持續提升客戶的滿意度。

五、質量理念

Quality

持续改善  精益求精

Continuous improvement and constantly strive for perfection持续改善:我们坚持“不以小改而不为,积小改为大进”,通过全员、全过程、全企业及多方法进行改良改善,以顾客为焦点,实现从实体供应至物流服务全过程零缺陷,以最低的总成本费用实现整个物流系统服务价值最优化,大力提升物流工作有效性和领先性,铸造全价值链精益的物流体系。

精益求精:我們倡導工匠精神,保持專注、一絲不苟、精心打磨、精工細作。我們追求極致、不斷超越,以“零缺陷、零浪費、零延誤、零投訴”爲目標,爭取第一次就把事情做對,爲客戶提供更精准快捷的服務,努力創造客戶的驚喜與感動。

六、采購理念

Procurement

优质快捷  降本共赢

High Quality, Quick Resporse, Cost Reduction and Mutual Benefit

優質:我們努力找到更優質的供應商資源,通過建立和完善供應商評價的標准,從源頭上保障産品與服務質量和市場競爭力。

快捷:供應商必須准時供應、及時交付,是確保生産高效運營的前提和基礎。我們要不斷提高物流、資金流、信息流的快速運轉,不斷提高物資的及時交付率。

降本:我們建立科學的價格分析體系,深入細致分析成本的構成,科學理性地與供應商協同降低成本。我們敢于創新供應模式,整合全球資源,做到系統成本最低。

共贏:我們與供應商建立相互信任、利益共享、風險共擔的戰略夥伴關系,打造創新增效的精益供應鏈,以確保供應鏈的高效運行,爲公司戰略目標的達成做好供應保障。

七、安全理念

Safety

规则成习惯  危险全预控

Respecting Rules and Danger Pre-control

規則成習慣:我們建立一套規範化、精益化的安全管理體系,使每個崗位和作業都有明確的安全作業標准,通過持續的安全教育和文化引導,杜絕三違行爲,使全員都能把安全規則變成自覺的行爲習慣。

危險全預控:我們建立一套危險預知、群防群控的風險管理機制,在生産管理過程中,抓風險、抓隱患、抓未遂、抓改善,提高全員的風險識別、分析和控制能力,把問題處理在未發生之前,把風險控制在可承受範圍之內,預防一切安全事故發生。

八、財務與成本理念

Finance and Cost

成本领先  效率提升  价值创造

Cost Leadership, Efficiency Optimization, and Value Creation

成本領先:我們用管理會計工具強化成本管控,積極推進成本風暴行動,消除一切浪費和不增值項,確保我們的運營成本領先于同行。

效率提升:我們統籌優化人、財、物、客戶等資源配置,不斷提高整個體系的運營質量和效率。

價值創造:我們大膽嘗試機制和模式雙創新,助力公司差異化核心競爭力的打造,爲公司和客戶創造更大價值。

九、管理理念

Management Idea

价值化  结构化   标准化  数据化  精益化

Value-oriented,Structured,Standardized Data-based, and Lean Management

價值化:我們以成就客戶爲根本,以價值創造爲工作評判標准,實施針對性、前瞻性的優化工作和行爲調整,並不斷改善我們的管理方式方法,確保工作和管理行爲的有效性。

结构化: 我们以高效为导向,基于服务客户和创造价值,逐级将工作进行分解,精细到每个岗位、每个人、每个动作,形成一系列简单、可操作任务,并将复杂的任务模块化、简约化。

標准化:我們以流程爲驅動,理順業務的管理邏輯,把創造價值的重複性工作以流程方式進行固化、標准化,把標准的工作表單化,不斷將經驗和知識總結成最佳實踐、規則,並推廣複制。

數據化:我們以數據爲支撐,強調用數據說話,量化管理,精准施策,用數據指導和監督企業運營,提升企業經營的科學性。

精益化:我們以精益爲准則,堅持改善和持續提升,促使每項活動都能實現可持續的産出投入比最大化目的,並持續改善我們的工作確保企業管理和經營的領先性。

十、信息化理念

IT Application

专业化  一体化  智能化

Profession,Integration,Intelligence

專業化:我們以專業技術爲支撐,緊跟IT等技術發展趨勢,強化業務人員的信息化應用能力,普及全員的信息化基礎知識及互聯網思維,打造一支懂業務精IT技術的複合型人才團隊。

一體化:我們以一線貫通爲原則,統一公司信息平台建設及服務體系,無縫集成上、下遊客戶系統,實現內外協同工作,建成統一的信息化、數字化、自動化和透明化的服務平台,持續構建快速反應、精准投放的服務能力。

智能化:我們以“機器學習”爲目標,通過自動識別、存取、跟蹤等智能設備,使用大數據分析、雲計算、移動互聯、人工智能等新技術提升物流作業自我感知與自動處置能力,全面提升作業效率和服務質量。

十一、組織與人力理念

Organization and HR

精幹高效 人人參與 人才領先 團隊協作

Lean and Efficient,Everyone Invdved,Talent leadership Team Cooperation

精幹高效:我們堅持組織精簡,以客戶爲導向進行組織結構和崗位設計,人員匹配、薪酬匹配,實現機構能壓能增、幹部能上能下、員工能進能出、收入能增能減,建立靈活反應和高效運營的敏捷型組織。

人人參與:我們以價值貢獻者爲本,建立富有市場競爭力的薪酬體系,構建員工努力創造價值、科學評價價值和合理分配價值的激勵機制,調動每一個員工的積極性和參與感,激發全員的潛能與創造力,認可每一個員工的價值與貢獻。

人才領先:我們爲員工搭建多通道職業發展平台,爲員工提供培訓機會,提升員工專業化技能和經理人職業化素養,持續提升員工的價值創造能力,實現人才領先。

團隊協作:我們倡導部門、員工之間的無障礙溝通,形成公平誠信、資源共享、團結互助、協作共贏的組織氛圍。

十二、投資與資本理念

Investment and Capital

能力提升   拓展成长  效益至上  风险可控

Capability Enhancement,Expansion and Gronth,Benefit Foremost,Controllable Risk

能力提升:我們投資于公司的核心能力。我們關注技術領先,以精准適用爲原則積極應用先進技術,突出對提升運營效率、經營效益的先進技術應用的投資保障。

拓展成長:我們通過資本運作、兼並重組等多種方式,借助資本市場的平台,進行資産與資源整合,保障多渠道的資金需求,竭力拓展業務規模與新業務市場。

效益至上:我們以客戶和業務爲先導,注重科學論證和評價,嚴格投資預算和成本控制,注重短期效益和長期效益的平衡。

風險可控:我們注重投資的風險預測,通過對投資風險的識別、評價,采取風險預防措施,預控和規避可能存在的投資風險。

十三、合資與合作理念

Joint Venture and Cooperation

优势互补 协同发展

Complementary Advantage, Cooperative Development

优势互补:我们以开放的胸怀,以谦虚的心态与客户、合作夥伴互通先进的技术、管理及文化,为我所用,不断提高自身的实力。我们积极发挥各自优势,建立优势互补、资源共享的战略合作夥伴关系,最大限度地发挥合资合作的潜能和效用。

协同发展:我们以发展的态度,携手客户、合作夥伴,共同创造价值,共同实现发展。我们从长远和大局出发,共同做强做优做大,在成长中实现价值共享,在共享中实现长期共赢,建立良好的协同发展关系。

十四、廉潔理念

Integrity Concept

清白做人  干净做事

Clean Conscience, Clean Hand

清白做人:我們堅守信仰、誠心正意、分清是非、慎獨慎微,勤築思想之基,常補精神之“鈣”,把住思想防線和道德底線。

幹淨做事:我們遵章守紀、依法合規、公私分明、風清氣正,按標准去做,按規定去辦,始終保持清正廉潔本色,決不逾越法紀紅線。

十五、黨建與文化理念

Party Building and Culture

凝心聚力  引领助推  保驾护航

Enhancing Cohesion, Stimulating Vitality and Impetus, and Safeguarding Operations

凝心聚力:我們堅持發揮黨建和文化優勢,打造世界一流企業,共鑄幸福長安民生的夢想,吸引和凝聚全體員工,形成萬衆一心、奮發有爲的強大合力。

引領助推:我們以領先文化引領企業發展戰略,並以高效性、領先性、創新型爲標准,持續助推各項經營管理改善,增強企業核心競爭力。

保駕護航:我們堅定理想信念,發揮黨委領導核心作用、黨支部戰鬥堡壘作用、黨員先鋒模範作用,爲公司實施經營變革、管理創新、健康發展保駕護航。

  • 掃描關注官微

  • 掃描關注客服中心

  • 掃描關注E運車

  • 掃描關注車夥計

热门关键词:黑龙江 黑河 福盛娱乐app 福盛娱乐官方版 福盛平台 佳木斯 福盛娱乐中心 密山 同江 华夏之星娱乐平台 齐齐哈尔 华夏之星注册 绥化 福盛国际投资控股有限公司 七台河 福盛娱乐登陆 福禄天成 尚志 鸡西 福盛娱乐平台 鹤岗 福盛彩票 泽盛国际娱乐 菲赢3国际 铁力 华夏之星娱乐 五常 福盛娱乐注册登录 福盛娱乐手机版 大庆 福盛业网络app 双鸭山 福盛娱乐注册 宏泰娱乐平台天地国际娱乐 夏威夷3娱乐平台 福盛娱乐官网 福盛娱乐手机版官网 虎林 福盛娱乐平台 福盛娱乐网址 双城 纳河 哈尔滨 福盛娱乐下载 牡丹江 博尔曼娱乐 伊春